Business Architectuur · Financial Services

Pensioen

Een niet-normatieve, value-stream-first Business Architecture-referentie voor Nederlandse tweedepijlerpensioenuitvoering: van stakeholderwaarde naar L1-L3 capabilities, businessinformatie, een referentie-organogram en gerichte uitvoerder- en regulatory applicability.

Methode

Begin bij pensioenwaarde. Decomposeer daarna naar duurzaam organisatievermogen.

Deze EAW-tailoring volgt de sectorpipeline: waardestromen → waardestadia → capabilities → Information Mapping → referentie-organogram → applicability en cross-view traceability. De 2.0-release is vanaf scratch opgebouwd; Pensioen 1.0 is uitsluitend historische predecessor en geen ontwerpbron.

Capability architecture

Van 19 L1-capabilities naar 196 concrete L3-capabilities.

Zoek op naam of ID en open daarna de L1-, L2- en L3-decompositie. Iedere L3-capability heeft een eigen businessbetekenis en ondersteunt aantoonbaar één of meer waardestadia; er is geen vaste child-countregel toegepast.

276 capabilities: 19 L1, 61 L2 en 196 L3

PEN-CAP-0001Pensioenopdracht- en regelingmanagement4 L2 · 13 L3

Het duurzame vermogen om een pensioenopdracht te duiden, op uitvoerbaarheid te beoordelen, formeel te aanvaarden en naar beheerste uitvoeringskaders te vertalen.

PEN-CAP-0002Opdrachtanalyse3 L3

Het vermogen om inhoud, doelgroep, grenzen en intentie van een pensioenopdracht eenduidig te maken.

PEN-VS-01-S01PEN-VS-01-S02PEN-VS-09-S01
  • PEN-CAP-0003Opdrachtinterpretatie

    Het vermogen om een ontvangen pensioenopdracht semantisch, juridisch en inhoudelijk eenduidig te duiden.

  • PEN-CAP-0004Regelingsscopebepaling

    Het vermogen om populatie, regelingselementen en relevante grenzen van de opdracht vast te stellen.

  • PEN-CAP-0005Randvoorwaardenidentificatie

    Het vermogen om kritieke uitvoerings-, governance- en gegevensrandvoorwaarden van de opdracht te identificeren.

PEN-CAP-0006Uitvoerbaarheid en consequentieanalyse4 L3

Het vermogen om uitvoerbaarheid, effecten en condities van een pensioenopdracht integraal te beoordelen.

PEN-VS-01-S02PEN-VS-01-S03PEN-VS-09-S02
  • PEN-CAP-0007Uitvoerbaarheidsevaluatie

    Het vermogen om te bepalen of de opdracht duurzaam uitvoerbaar is binnen relevante kaders en afhankelijkheden.

  • PEN-CAP-0008Impactanalyse pensioenregeling

    Het vermogen om materiële gevolgen voor pensioenuitvoering, deelnemers, financiering en governance te analyseren.

  • PEN-CAP-0009Uitvoeringsconditiebepaling

    Het vermogen om noodzakelijke voorwaarden, beperkingen en beheersmaatregelen voor uitvoering vast te stellen.

  • PEN-CAP-0010Evenwichtigheidsafweging

    Het vermogen om relevante stakeholderbelangen en materiële effecten herleidbaar in de opdrachtafweging te betrekken.

PEN-CAP-0011Opdrachtaanvaarding3 L3

Het vermogen om een uitlegbaar besluit over de pensioenopdracht te nemen en duurzaam vast te leggen.

PEN-VS-01-S03PEN-VS-01-S04PEN-VS-09-S01
  • PEN-CAP-0012Acceptatiebesluitvorming

    Het vermogen om een pensioenopdracht te aanvaarden, conditioneel te aanvaarden of af te wijzen op een herleidbare basis.

  • PEN-CAP-0013Opdrachtbevestiging

    Het vermogen om besluit, condities en consequenties formeel en eenduidig aan de opdrachtgever te bevestigen.

  • PEN-CAP-0014Opdrachtversiebeheersing

    Het vermogen om de geldige pensioenopdracht en wijzigingen daarin als bestuurbare versies te beheersen.

PEN-CAP-0015Regelingskaderbeheer3 L3

Het vermogen om de aanvaarde pensioenopdracht te vertalen naar een consistente, uitlegbare en wijzigbare uitvoeringsbasis.

PEN-VS-03-S03PEN-VS-04-S02PEN-VS-07-S02PEN-VS-09-S01PEN-VS-09-S03PEN-VS-09-S04
  • PEN-CAP-0016Pensioenregelinterpretatie

    Het vermogen om geldige pensioenregels en voorwaarden eenduidig voor de uitvoering te interpreteren.

  • PEN-CAP-0017Regelingsregelbeheer

    Het vermogen om de geldige regelingselementen en onderlinge regels coherent en traceerbaar te beheren.

  • PEN-CAP-0018Regelingswijzigingsbeheersing

    Het vermogen om wijzigingen van regelingselementen gecontroleerd, herleidbaar en consistent door te voeren.

PEN-CAP-0019Werkgevers- en aansluitingsmanagement3 L2 · 8 L3

Het duurzame vermogen om werkgeversaansluiting, uitvoeringsverplichtingen, gegevenslevering en bijdrageverantwoordelijkheid als samenhangende pensioenrelatie te beheersen.

PEN-CAP-0020Aansluitingsbepaling2 L3

Het vermogen om toepasselijkheid en grondslag van werkgeversaansluiting vast te stellen.

PEN-VS-02-S01PEN-VS-02-S05
  • PEN-CAP-0021Aansluitingsgrondbepaling

    Het vermogen om te bepalen waarom, vanaf wanneer en voor welke populatie een werkgever onder een regeling valt.

  • PEN-CAP-0022Aansluitingslevenscyclusbeheer

    Het vermogen om scope, kenmerken, toetreding, wijziging en beëindiging van werkgeversaansluiting duurzaam en herleidbaar te beheren.

PEN-CAP-0023Werkgeversverplichtingenbeheer3 L3

Het vermogen om uitvoeringsverplichtingen tussen werkgever en pensioenuitvoerder eenduidig te maken en te bewaken.

PEN-VS-02-S02PEN-VS-02-S03PEN-VS-02-S04PEN-VS-02-S05
  • PEN-CAP-0024Gegevensverplichtingenbeheer

    Het vermogen om te bepalen welke deelnemers- en loongegevens wanneer en volgens welke betekenis nodig zijn.

  • PEN-CAP-0025Bijdrageverplichtingenbeheer

    Het vermogen om bijdrageverplichtingen, grondslagen en betaalcondities eenduidig vast te leggen.

  • PEN-CAP-0026Werkgeverscommunicatiebeheer

    Het vermogen om verplichtingen, afwijkingen en relevante wijzigingen begrijpelijk aan werkgevers beschikbaar te stellen.

PEN-CAP-0027Werkgeversgegevenslevering3 L3

Het vermogen om werkgeversgegevens betrouwbaar, tijdig en controleerbaar te ontvangen en te laten herstellen.

PEN-VS-02-S03PEN-VS-04-S01PEN-VS-04-S04
  • PEN-CAP-0028Gegevensleveringsinrichting

    Het vermogen om een duurzame en controleerbare wijze van werkgeversgegevenslevering in te richten.

  • PEN-CAP-0029Werkgeversgegevensvalidatie

    Het vermogen om ontvangen werkgevers- en deelnemersgegevens op volledigheid, geldigheid en samenhang te toetsen.

  • PEN-CAP-0030Gegevensafwijkingsbehandeling

    Het vermogen om afwijkingen in werkgeversgegevens herkenbaar te maken, te verklaren en te laten corrigeren.

PEN-CAP-0031Deelnemer- en relatiemanagement3 L2 · 9 L3

Het duurzame vermogen om personen, rollen, deelnemingsgronden en relatiekenmerken correct aan de pensioenuitvoering te verbinden.

PEN-CAP-0032Deelnemerschapsbepaling3 L3

Het vermogen om ontstaan, wijziging en einde van deelnemerschap te herkennen en vast te stellen.

PEN-VS-03-S01PEN-VS-03-S04PEN-VS-04-S01PEN-VS-04-S05PEN-VS-08-S01
  • PEN-CAP-0033Deelnemingstriggerherkenning

    Het vermogen om gebeurtenissen en meldingen te herkennen die deelnemerschap kunnen doen ontstaan of wijzigen.

  • PEN-CAP-0034Deelnemingsgrondbepaling

    Het vermogen om de geldige grond, ingangsdatum en relevante deelnamekenmerken vast te stellen.

  • PEN-CAP-0035Deelnemerschapsstatusbeheer

    Het vermogen om actieve, gewezen en andere relevante pensioenrelatiestatussen duurzaam te beheersen.

PEN-CAP-0036Identiteits- en relatiebeheer3 L3

Het vermogen om de pensioenrelatie betrouwbaar aan de juiste persoon en relevante rollen te koppelen.

PEN-VS-03-S02PEN-VS-04-S03PEN-VS-05-S04PEN-VS-07-S01
  • PEN-CAP-0037Persoonsidentiteitsvaststelling

    Het vermogen om een pensioenrelatie aan een voldoende betrouwbare persoonsidentiteit te koppelen.

  • PEN-CAP-0038Relatiekenmerkenbeheer

    Het vermogen om voor pensioenuitvoering noodzakelijke relatie- en contactkenmerken actueel te houden.

  • PEN-CAP-0039Rechthebbendenrelatiebeheer

    Het vermogen om deelnemer, partner, nabestaande en andere gerechtigde rollen correct aan relevante pensioenrechten te verbinden.

PEN-CAP-0040Deelnemersregistratie3 L3

Het vermogen om een deelname als controleerbare pensioenrelatie operationeel beschikbaar te maken.

PEN-VS-03-S03PEN-VS-03-S04
  • PEN-CAP-0041Deelnemersinschrijving

    Het vermogen om een geldige deelname met juiste regeling en ingangskenmerken te registreren.

  • PEN-CAP-0042Initiële dekkingsvaststelling

    Het vermogen om bij toetreding relevante pensioen- en risicodekking vast te stellen.

  • PEN-CAP-0043Initiële pensioenpositievorming

    Het vermogen om bij toetreding een herkenbare eerste pensioenpositie beschikbaar te maken.

PEN-CAP-0057Pensioenpositie- en aansprakenbeheer3 L2 · 8 L3

Het duurzame vermogen om opgebouwde pensioenrechten, pensioenvermogens, dekkingen en mutaties juist, actueel en reconstrueerbaar te houden.

PEN-CAP-0058Pensioenopbouwbeheer3 L3

Het vermogen om de pensioenpositie vanuit geldige regeling en actuele grondslagen bij te werken.

PEN-VS-04-S01PEN-VS-04-S02
  • PEN-CAP-0059Opbouwgrondslagverwerking

    Het vermogen om geldige deelname-, loon- en regelinggegevens voor pensioenopbouw te verwerken.

  • PEN-CAP-0060Pensioenopbouwberekening

    Het vermogen om de actuele aanspraak of het pensioenvermogen volgens de geldige regeling te bepalen.

  • PEN-CAP-0061Opbouwmutatiebeheer

    Het vermogen om mutaties die pensioenopbouw beïnvloeden gecontroleerd in de positie te verwerken.

PEN-CAP-0062Dekkingsbeheer2 L3

Het vermogen om relevante risicodekkingen en gerechtigden actueel en uitlegbaar te houden.

PEN-VS-03-S03PEN-VS-04-S03PEN-VS-04-S05PEN-VS-07-S01
  • PEN-CAP-0063Risicodekkingsbepaling

    Het vermogen om uit regeling en deelnamesituatie de toepasselijke dekking en gerechtigden vast te stellen.

  • PEN-CAP-0064Dekkingslevenscyclusbeheer

    Het vermogen om actuele en historische dekking bij lifecyclegebeurtenissen gecontroleerd te wijzigen en naar regeling en deelnamesituatie te herleiden.

PEN-CAP-0065Pensioenpositiereconciliatie3 L3

Het vermogen om de pensioenpositie intern en met relevante financiële/administratieve grondslagen te laten aansluiten.

PEN-VS-04-S04PEN-VS-04-S05PEN-VS-08-S04PEN-VS-09-S05PEN-VS-11-S04
  • PEN-CAP-0066Positieconsistentiecontrole

    Het vermogen om pensioenpositie, grondslagen, bijdragen en relevante rechten op interne consistentie te toetsen.

  • PEN-CAP-0067Positieherstelbepaling

    Het vermogen om materiële positieafwijkingen te analyseren en een juiste herstelbasis vast te stellen.

  • PEN-CAP-0068Positiehistorieherleidbaarheid

    Het vermogen om een actuele pensioenpositie terug te voeren op historische regels, gegevens, bijdragen en mutaties.

PEN-CAP-0069Pensioencommunicatie en inzicht3 L2 · 10 L3

Het duurzame vermogen om relevante pensioeninformatie correct, begrijpelijk, evenwichtig, tijdig en herleidbaar beschikbaar te maken.

PEN-CAP-0070Informatiebehoeftebepaling3 L3

Het vermogen om per moment, doelgroep en situatie te bepalen welke pensioeninformatie relevant is.

PEN-VS-05-S01PEN-VS-06-S03PEN-VS-09-S06PEN-VS-13-S01
  • PEN-CAP-0071Communicatiemomentbepaling

    Het vermogen om periodieke, gebeurtenisgedreven en vraaggestuurde informatiemomenten te herkennen.

  • PEN-CAP-0072Doelgroep- en contextbepaling

    Het vermogen om informatiebehoefte te differentiëren naar pensioenrelatie, situatie en relevante kenmerken.

  • PEN-CAP-0073Inhoudsvereistebepaling

    Het vermogen om te bepalen welke actuele positie-, wijzigings- en consequence-informatie nodig is.

PEN-CAP-0074Pensioeninformatiepresentatie4 L3

Het vermogen om pensioenpositie en relevante veranderingen begrijpelijk en evenwichtig te presenteren.

PEN-VS-05-S02PEN-VS-05-S03PEN-VS-06-S02PEN-VS-09-S06
  • PEN-CAP-0075Pensioenpositie-uitleg

    Het vermogen om de actuele pensioenpositie en belangrijkste bestanddelen begrijpelijk toe te lichten.

  • PEN-CAP-0076Wijzigingsimpactcommunicatie

    Het vermogen om materiële veranderingen en persoonlijke gevolgen begrijpelijk zichtbaar te maken.

  • PEN-CAP-0077Onzekerheids- en scenario-uitleg

    Het vermogen om relevante onzekerheden, scenario's en mogelijke uitkomsten begrijpelijk te duiden.

  • PEN-CAP-0078Communicatie-evenwichtigheid

    Het vermogen om pensioencommunicatie op juistheid, duidelijkheid, evenwichtigheid en relevante omissierisico's te beoordelen.

PEN-CAP-0079Communicatielevering en toegankelijkheid3 L3

Het vermogen om pensioeninformatie aantoonbaar, toegankelijk en herleidbaar te leveren.

PEN-VS-05-S04PEN-VS-06-S01PEN-VS-07-S04PEN-VS-09-S06
  • PEN-CAP-0080Informatielevering

    Het vermogen om vereiste pensioeninformatie tijdig via passende kanalen beschikbaar te stellen.

  • PEN-CAP-0081Communicatietoegankelijkheid

    Het vermogen om pensioeninformatie vindbaar, bruikbaar en passend toegankelijk te maken.

  • PEN-CAP-0082Communicatieherkomstbeheer

    Het vermogen om bron, peildatum, versie en geldigheid van verstrekte pensioeninformatie herkenbaar te houden.

PEN-CAP-0083Keuzebegeleiding en keuze-effectuering3 L2 · 12 L3

Het duurzame vermogen om pensioenkeuzes passend te ontsluiten, gevolgen inzichtelijk te maken, deelnemers te begeleiden en geldige keuzes te effectueren.

PEN-CAP-0084Keuzeaanbodbeheer3 L3

Het vermogen om geldige pensioenkeuzes, opties en randvoorwaarden per deelnemercontext beschikbaar te maken.

PEN-VS-06-S01PEN-VS-06-S03
  • PEN-CAP-0085Keuzemomentherkenning

    Het vermogen om te herkennen wanneer een deelnemer een pensioenkeuze kan of moet maken.

  • PEN-CAP-0086Keuzeoptiebepaling

    Het vermogen om voor de geldige regeling de beschikbare keuzeopties en voorwaarden vast te stellen.

  • PEN-CAP-0087Keuzestandaardbepaling

    Het vermogen om waar relevant een passende standaardoptie/default verantwoord te bepalen en te beheren.

PEN-CAP-0088Keuze-inzicht en begeleiding5 L3

Het vermogen om opties, gevolgen en persoonlijke relevantie zodanig te presenteren dat een geïnformeerde afweging mogelijk is.

PEN-VS-06-S02PEN-VS-06-S03
  • PEN-CAP-0089Keuzegevolgberekening

    Het vermogen om de materiële gevolgen van geldige keuzeopties correct te bepalen.

  • PEN-CAP-0090Keuzegevolgpresentatie

    Het vermogen om financiële en pensioengerelateerde gevolgen begrijpelijk en vergelijkbaar te tonen.

  • PEN-CAP-0091Persoonlijke keuzerelevantie

    Het vermogen om keuze-informatie passend te relateren aan relevante kenmerken en omstandigheden zonder de keuze over te nemen.

  • PEN-CAP-0092Keuzebegeleidingskwaliteit

    Het vermogen om keuzebegeleiding doorlopend te testen, monitoren en verbeteren op juistheid en effectiviteit.

  • PEN-CAP-0093Keuzeomgevingkwaliteit

    Het vermogen om de keuzeomgeving en ondersteunende hulpmiddelen op juistheid, begrijpelijkheid, bias en bruikbaarheid te toetsen.

PEN-CAP-0094Keuzevastlegging en effectuering4 L3

Het vermogen om geldige pensioenkeuzes bewust vast te leggen en correct in de pensioenuitvoering door te voeren.

PEN-VS-06-S04PEN-VS-06-S05
  • PEN-CAP-0095Keuzevalidatie

    Het vermogen om te toetsen of een keuze geldig, compleet en voldoende bewust is vastgelegd.

  • PEN-CAP-0096Keuzebevestiging

    Het vermogen om de vastgelegde keuze en relevante consequenties aantoonbaar te bevestigen.

  • PEN-CAP-0097Keuze-effectuering

    Het vermogen om een geldige keuze correct te laten doorwerken in pensioenpositie, uitkering of verdere uitvoering.

  • PEN-CAP-0098Keuze-effectcontrole

    Het vermogen om te verifiëren dat de gekozen pensioenuitkomst correct en herleidbaar is gerealiseerd.

PEN-CAP-0099Uitkeringsmanagement3 L2 · 10 L3

Het duurzame vermogen om pensioenuitkeringsrechten te herkennen, vast te stellen, te berekenen, te betalen en gedurende de uitkeringsfase te beheersen.

PEN-CAP-0100Uitkeringsrechtherkenning3 L3

Het vermogen om gebeurtenissen en gerechtigden te herkennen die mogelijk tot een pensioenprestatie leiden.

PEN-VS-07-S01PEN-VS-07-S02
  • PEN-CAP-0101Uitkeringsgrondherkenning

    Het vermogen om pensionering, overlijden en andere relevante uitkeringsgronden tijdig te herkennen.

  • PEN-CAP-0102Gerechtigdenbepaling

    Het vermogen om de voor een mogelijke pensioenprestatie relevante gerechtigde(n) vast te stellen.

  • PEN-CAP-0103Uitkeringsdossiercompletering

    Het vermogen om noodzakelijke gegevens voor beoordeling van een uitkeringsrecht beschikbaar te maken.

PEN-CAP-0104Uitkeringsrecht- en bedragbepaling3 L3

Het vermogen om recht, grondslag en omvang van een pensioenprestatie correct en uitlegbaar vast te stellen.

PEN-VS-07-S02PEN-VS-07-S03
  • PEN-CAP-0105Uitkeringsrechtvaststelling

    Het vermogen om het geldige pensioenuitkeringsrecht en de toepasselijke regelingselementen vast te stellen.

  • PEN-CAP-0106Uitkeringsberekening

    Het vermogen om hoogte, ingangsdatum, frequentie en relevante variabelen van de pensioenprestatie te bepalen.

  • PEN-CAP-0107Uitkeringsuitlegbaarheid

    Het vermogen om de berekende pensioenprestatie naar recht, grondslag en relevante parameters te herleiden.

PEN-CAP-0108Uitkeringsbetaling en lifecycle4 L3

Het vermogen om pensioenprestaties tijdig te betalen en wijzigingen of beëindiging correct te verwerken.

PEN-VS-07-S03PEN-VS-07-S04
  • PEN-CAP-0109Betaalbaarstelling

    Het vermogen om een vastgestelde pensioenprestatie gereed te maken voor correcte betaling.

  • PEN-CAP-0110Pensioenbetaling

    Het vermogen om verschuldigde pensioenprestaties tijdig en correct aan de gerechtigde te leveren.

  • PEN-CAP-0111Uitkeringsmutatiebeheer

    Het vermogen om wijzigingen in lopende uitkeringen gecontroleerd te verwerken.

  • PEN-CAP-0112Uitkeringsbeëindigingsbeheer

    Het vermogen om een uitkeringsrecht rechtmatig, correct en uitlegbaar te beëindigen.

PEN-CAP-0177Klacht- en geschilmanagement3 L2 · 9 L3

Het duurzame vermogen om klachten en pensioengeschillen toegankelijk, zorgvuldig, gemotiveerd en herstelgericht af te handelen.

PEN-CAP-0178Klacht- en geschilontvangst3 L3

Het vermogen om een klacht of geschil herkenbaar, ontvankelijk en routeerbaar vast te leggen.

PEN-VS-11-S01PEN-VS-11-S02
  • PEN-CAP-0179Klachtherkenning

    Het vermogen om een uiting als klacht of pensioengeschil te herkennen en correct af te bakenen.

  • PEN-CAP-0180Ontvankelijkheidsbepaling

    Het vermogen om te bepalen of en volgens welke route een klacht of geschil behandeld kan worden.

  • PEN-CAP-0181Geschildossiervorming

    Het vermogen om de kwestie, partijen en relevante pensioencontext herleidbaar vast te leggen.

PEN-CAP-0182Klacht- en geschilbeoordeling3 L3

Het vermogen om feiten, standpunten en gewenste uitkomst zorgvuldig te onderzoeken en tot een gemotiveerd oordeel te komen.

PEN-VS-11-S02PEN-VS-11-S03
  • PEN-CAP-0183Feiten- en standpuntenanalyse

    Het vermogen om relevante feiten, standpunten en impact van de kwestie voldoende compleet te maken.

  • PEN-CAP-0184Pensioeninhoudelijke geschilbeoordeling

    Het vermogen om de kwestie tegen geldige pensioenregels en de concrete pensioenpositie te beoordelen.

  • PEN-CAP-0185Oplossingsrichtingbepaling

    Het vermogen om een gemotiveerde route naar herstel, afsluiting of externe voortzetting te bepalen.

PEN-CAP-0186Klacht- en geschilafwikkeling3 L3

Het vermogen om de gekozen oplossingsroute te effectueren en de einduitkomst herleidbaar af te sluiten.

PEN-VS-11-S04PEN-VS-11-S05
  • PEN-CAP-0187Hersteluitvoering

    Het vermogen om een toegezegde correctie of herstelactie correct in de pensioenuitvoering te realiseren.

  • PEN-CAP-0188Externe geschilroutering

    Het vermogen om waar nodig een geldige externe geschilroute toegankelijk te maken en noodzakelijke overdracht te ondersteunen.

  • PEN-CAP-0189Geschilafsluiting

    Het vermogen om de definitieve uitkomst, resterende acties en afsluiting van de kwestie aantoonbaar vast te leggen.

PEN-CAP-0044Premie- en bijdragebeheer3 L2 · 9 L3

Het duurzame vermogen om pensioenbijdragen vanuit regeling en grondslagen te bepalen, te verklaren, te ontvangen en met pensioenposities te reconciliëren.

PEN-CAP-0045Bijdragegrondslagbeheer3 L3

Het vermogen om de grondslagen voor pensioenbijdragen betrouwbaar en herleidbaar vast te stellen.

PEN-VS-02-S04PEN-VS-04-S01
  • PEN-CAP-0046Premiegrondslagbepaling

    Het vermogen om uit regeling, populatie en relevante gegevens de geldige bijdragegrondslag vast te stellen.

  • PEN-CAP-0047Bijdrageberekening

    Het vermogen om verschuldigde bijdragen correct en uitlegbaar te bepalen.

  • PEN-CAP-0048Bijdrageverklaring

    Het vermogen om een berekende bijdrage te herleiden naar regeling, populatie en brongegevens.

PEN-CAP-0049Bijdrage-incasso en -ontvangst3 L3

Het vermogen om verschuldigde pensioenbijdragen als financiële verplichting te bewaken en te ontvangen.

PEN-VS-02-S04PEN-VS-02-S05PEN-VS-04-S04
  • PEN-CAP-0050Bijdragevorderingbeheer

    Het vermogen om verschuldigde bijdragen en betaalstatussen betrouwbaar te administreren.

  • PEN-CAP-0051Bijdrageontvangstverwerking

    Het vermogen om ontvangen betalingen correct aan verplichtingen en perioden toe te wijzen.

  • PEN-CAP-0052Bijdrageafwijkingsbeheer

    Het vermogen om betalingsverschillen en achterstanden zichtbaar te maken en beheerst af te handelen.

PEN-CAP-0053Bijdragereconciliatie3 L3

Het vermogen om bijdragen, brongegevens en pensioenpositie op samenhang te toetsen.

PEN-VS-04-S04PEN-VS-04-S05PEN-VS-09-S05
  • PEN-CAP-0054Bijdrage-grondslagreconciliatie

    Het vermogen om bijdragebedragen met de gebruikte grondslagen en brongegevens te vergelijken.

  • PEN-CAP-0055Bijdrage-positiereconciliatie

    Het vermogen om bijdragen en de daardoor beïnvloede pensioenpositie op materiële aansluiting te toetsen.

  • PEN-CAP-0056Reconciliatieafwijkingsanalyse

    Het vermogen om materiële verschillen te lokaliseren, verklaren en voor herstel te classificeren.

PEN-CAP-0145Vermogens- en beleggingsmanagement4 L2 · 14 L3

Het duurzame vermogen om collectief pensioenvermogen binnen risicohouding, duurzaamheidskaders en regeling doelgericht te beleggen, te monitoren en bij te sturen.

PEN-CAP-0146Beleggingskaderbeheer3 L3

Het vermogen om representatieve risicopreferenties, risicodraagkracht, vastgestelde risicohouding, pensioenambitie, duurzaamheidsdoelstellingen en regeling te verbinden aan bestuurbare beleggingskaders.

PEN-VS-10-S01PEN-VS-10-S02
  • PEN-CAP-0147Risicohoudingsbeheer

    Het vermogen om op basis van representatief risicopreferentieonderzoek, risicodraagkracht, deelnemerskenmerken en regeling een risicohouding vast te stellen, periodiek te herijken en naar concrete financiële en beleggingsmatige grenzen te vertalen.

  • PEN-CAP-0148Beleggingsdoelstellingbeheer

    Het vermogen om rendement-, risico-, liquiditeits-, duurzaamheids- en andere relevante doelstellingen coherent te beheren.

  • PEN-CAP-0149Beleggingsmandaatbeheer

    Het vermogen om uitvoerbare beleggingsmandaten, restricties, duurzaamheidscriteria en escalatiegrenzen vast te leggen.

PEN-CAP-0150Portefeuille-inrichting en uitvoering4 L3

Het vermogen om het pensioenvermogen conform geldige kaders in een passende portefeuille te positioneren.

PEN-VS-07-S04PEN-VS-10-S02PEN-VS-10-S03
  • PEN-CAP-0151Strategische allocatie

    Het vermogen om het collectieve vermogen over beleggingscategorieën en risicobronnen te alloceren.

  • PEN-CAP-0152Portefeuille-implementatie

    Het vermogen om de vastgestelde allocatie en mandaten feitelijk in beleggingen te realiseren.

  • PEN-CAP-0153Liquiditeitspositionering

    Het vermogen om voldoende liquiditeit voor verplichtingen, collateral en portefeuillebeheer beschikbaar te houden.

  • PEN-CAP-0154Beleggingsrestrictiebeheersing

    Het vermogen om portefeuilleposities op geldige mandaten en restricties te bewaken.

PEN-CAP-0155Beleggingsprestatie- en risicomonitoring4 L3

Het vermogen om risico, rendement, duurzaamheidsrisico's, exposures en afwijkingen van het pensioenvermogen meetbaar en verklaarbaar te maken.

PEN-VS-10-S03PEN-VS-10-S05
  • PEN-CAP-0156Rendementsmeting

    Het vermogen om gerealiseerd beleggingsrendement betrouwbaar en herleidbaar vast te stellen.

  • PEN-CAP-0157Beleggings- en duurzaamheidsrisicometing

    Het vermogen om financiële risico's en materiële klimaat-, milieu-, sociale en governance-risico's en relevante exposures van de portefeuille te identificeren, meten en verklaren.

  • PEN-CAP-0158Mandaat- en afwijkingsmonitoring

    Het vermogen om materiële afwijkingen van kaders, doelstellingen en mandaten tijdig zichtbaar te maken.

  • PEN-CAP-0159Prestatie-attributie

    Het vermogen om materiële bronnen van rendement en risico te verklaren.

PEN-CAP-0160Beleggingsbijsturing3 L3

Het vermogen om op basis van gemeten uitkomsten en veranderde omstandigheden de vermogensinrichting gecontroleerd bij te sturen.

PEN-VS-10-S05
  • PEN-CAP-0161Beleggingspassendheidstoetsing

    Het vermogen om uitkomsten periodiek te toetsen aan risicohouding, regeling, duurzaamheidsdoelstellingen en overige beleggingsdoelstellingen.

  • PEN-CAP-0162Bijsturingsbesluitvorming

    Het vermogen om noodzakelijke beleggings- of kaderwijzigingen herleidbaar te bepalen.

  • PEN-CAP-0163Portefeuilleherbalancering

    Het vermogen om de portefeuille gecontroleerd naar de gewenste positionering terug te brengen.

PEN-CAP-0164Actuarieel en financieel management3 L2 · 9 L3

Het duurzame vermogen om financiële en actuariële samenhang van regeling, verplichtingen, financiering en pensioenresultaten te beoordelen en te beheersen.

PEN-CAP-0165Actuariële grondslag- en waarderingsbeheersing3 L3

Het vermogen om actuariële aannames, waarderingen en relevante pensioenverplichtingen betrouwbaar vast te stellen.

PEN-VS-01-S02PEN-VS-09-S02PEN-VS-10-S04PEN-VS-12-S02
  • PEN-CAP-0166Actuariële grondslagbepaling

    Het vermogen om relevante actuariële aannames en methoden passend en herleidbaar vast te stellen.

  • PEN-CAP-0167Pensioenverplichtingenwaardering

    Het vermogen om relevante pensioenverplichtingen en actuariële posities volgens geldige kaders te waarderen.

  • PEN-CAP-0168Actuariële uitkomstenanalyse

    Het vermogen om materiële oorzaken en effecten van actuariële uitkomsten te verklaren.

PEN-CAP-0169Financierings- en dekkingsanalyse3 L3

Het vermogen om financiële draagkracht, financieringsbehoefte en relevante buffers/reserves in samenhang met de regeling te beoordelen.

PEN-VS-01-S02PEN-VS-02-S04PEN-VS-09-S02PEN-VS-10-S04PEN-VS-10-S05PEN-VS-12-S02
  • PEN-CAP-0170Financieringsbehoeftebepaling

    Het vermogen om de voor de regeling relevante financieringsbehoefte en ontwikkeling te bepalen.

  • PEN-CAP-0171Dekkings- en bufferanalyse

    Het vermogen om relevante financiële dekkings-, reserve- of bufferposities te analyseren.

  • PEN-CAP-0172Financiële scenarioanalyse

    Het vermogen om effecten van financiële en actuariële scenario's op pensioenresultaten te beoordelen.

PEN-CAP-0173Pensioenresultaatverwerking3 L3

Het vermogen om financiële uitkomsten volgens de geldige regeling correct in pensioenvermogens, reserves of andere relevante verplichtingen te verwerken.

PEN-VS-09-S05PEN-VS-10-S03PEN-VS-10-S04
  • PEN-CAP-0174Financiële resultaatbepaling

    Het vermogen om voor pensioenmatige verwerking relevante financiële uitkomsten betrouwbaar vast te stellen.

  • PEN-CAP-0175Pensioenmatige resultaattoepassing

    Het vermogen om financiële uitkomsten volgens de toepasselijke regeling in relevante pensioencomponenten te verwerken.

  • PEN-CAP-0176Financiële resultaatreconciliatie

    Het vermogen om verwerking van financiële uitkomsten met bronresultaten en relevante totalen te reconciliëren.

PEN-CAP-0113Waardeoverdracht en individuele afwikkeling3 L2 · 9 L3

Het duurzame vermogen om individuele pensioenrechten bij einde deelname of andere afwikkelingsgronden correct te behouden, over te dragen of af te wikkelen.

PEN-CAP-0114Afwikkelingsroutebepaling3 L3

Het vermogen om toepasselijke overdrachts- en afwikkelingsopties en voorwaarden te bepalen.

PEN-VS-08-S01PEN-VS-08-S02
  • PEN-CAP-0115Afwikkelingssituatieherkenning

    Het vermogen om te herkennen wanneer behoud, overdracht of andere afwikkeling van een aanspraak relevant wordt.

  • PEN-CAP-0116Afwikkelingsoptiebepaling

    Het vermogen om geldige routes, voorwaarden en beperkingen voor de aanspraak vast te stellen.

  • PEN-CAP-0117Afwikkelingsconsequentieanalyse

    Het vermogen om de materiële gevolgen van overdracht, behoud of andere afwikkeling inzichtelijk te maken.

PEN-CAP-0118Afwikkelingsbesluitbeheer2 L3

Het vermogen om een gekozen of wettelijk toepasselijke afwikkelingsrichting geldig en herleidbaar vast te leggen.

PEN-VS-08-S03
  • PEN-CAP-0119Afwikkelingsbesluitvastlegging

    Het vermogen om noodzakelijke keuze, toestemming of wettelijke route geldig, compleet en herleidbaar vast te leggen.

  • PEN-CAP-0120Afwikkelingsbesluitbevestiging

    Het vermogen om geldigheid, gekozen afwikkelingsrichting en relevante vervolgstappen aantoonbaar aan de aanspraakgerechtigde te bevestigen.

PEN-CAP-0121Overdrachtswaardebepaling en effectuering4 L3

Het vermogen om overdrachts- of afwikkelingswaarde correct te bepalen, reconciliëren en definitief te verwerken.

PEN-VS-08-S04PEN-VS-08-S05
  • PEN-CAP-0122Overdrachtswaardeberekening

    Het vermogen om de voor overdracht of afwikkeling relevante waarde volgens geldige regels te bepalen.

  • PEN-CAP-0123Overdrachtsgegevenssamenstelling

    Het vermogen om bij de waarde horende pensioen- en brongegevens volledig en herleidbaar samen te stellen.

  • PEN-CAP-0124Overdrachtsreconciliatie

    Het vermogen om waarde, gegevens en administratieve verwerking vóór en na overdracht op aansluiting te toetsen.

  • PEN-CAP-0125Afwikkelingseffectuering

    Het vermogen om overdracht, behoud of andere afwikkeling definitief in pensioenposities en relevante registraties te verwerken.

PEN-CAP-0126Collectieve regelingstransitie4 L2 · 14 L3

Het duurzame vermogen om een aanvaarde collectieve regelingwijziging gecontroleerd, evenwichtig, reconstrueerbaar en op schaal te laten doorwerken.

PEN-CAP-0127Transitiescope en impact3 L3

Het vermogen om een collectieve wijziging af te bakenen en de gevolgen voor relevante groepen en belangen te bepalen.

PEN-VS-09-S01PEN-VS-09-S02
  • PEN-CAP-0128Transitiescopebepaling

    Het vermogen om geraakte regelingselementen, populaties, posities en ingangslogica eenduidig af te bakenen.

  • PEN-CAP-0129Groepseffectanalyse

    Het vermogen om materiële financiële, actuariële en deelnemerseffecten per relevante groep inzichtelijk te maken.

  • PEN-CAP-0130Transitie-evenwichtigheidsanalyse

    Het vermogen om verdelingseffecten en relevante belangen herleidbaar te analyseren.

PEN-CAP-0131Omzettingsregelbeheer4 L3

Het vermogen om doelpositie en regels voor collectieve omzetting expliciet, controleerbaar en versieerbaar vast te leggen.

PEN-VS-09-S03PEN-VS-09-S04
  • PEN-CAP-0132Doelpositiedefinitie

    Het vermogen om de beoogde regeling- en pensioenpositie na collectieve wijziging eenduidig te definiëren.

  • PEN-CAP-0133Omzettingsregeldefinitie

    Het vermogen om financiële, actuariële, toedelings- en administratieve omzettingsregels expliciet vast te leggen.

  • PEN-CAP-0134Omzettingsregelvalidatie

    Het vermogen om omzettingsregels vóór toepassing op consistentie, volledigheid en reconstrueerbaarheid te toetsen.

  • PEN-CAP-0135Omzettingsregelversiebeheer

    Het vermogen om geldige versies van omzettingsregels, parameters en ingangslogica ondubbelzinnig te beheren.

PEN-CAP-0136Collectieve omzetting3 L3

Het vermogen om grote populaties en pensioenposities volgens geldige omzettingsregels gecontroleerd te transformeren.

PEN-VS-09-S04PEN-VS-09-S05
  • PEN-CAP-0137Collectieve positietransformatie

    Het vermogen om geraakte pensioenposities volgens de vastgestelde doelpositie en regels om te zetten.

  • PEN-CAP-0138Collectieve financiële verwerking

    Het vermogen om relevante vermogens- en financiële componenten consistent met de positietransformatie te verwerken.

  • PEN-CAP-0139Transitie-uitzonderingsbeheersing

    Het vermogen om afwijkingen en uitzonderingsgevallen tijdens collectieve omzetting gecontroleerd te isoleren en af te handelen.

PEN-CAP-0140Transitiereconciliatie en bevestiging4 L3

Het vermogen om bron- en doeltoestand integraal te reconciliëren en de nieuwe situatie begrijpelijk te bevestigen.

PEN-VS-09-S05PEN-VS-09-S06
  • PEN-CAP-0141Bron-doelreconciliatie

    Het vermogen om populaties, posities, waarden en relevante totalen vóór en na omzetting op aansluiting te toetsen.

  • PEN-CAP-0142Transitieverschilanalyse

    Het vermogen om materiële transitieverschillen te lokaliseren, verklaren en beheerst te herstellen.

  • PEN-CAP-0143Persoonlijke transitiebevestiging

    Het vermogen om de gerealiseerde wijziging en relevante persoonlijke gevolgen tijdig en begrijpelijk te bevestigen.

  • PEN-CAP-0144Transitieherleidbaarheid

    Het vermogen om de uitgevoerde collectieve wijziging terug te voeren op bronpositie, regels, besluiten en relevante controles.

PEN-CAP-0190Governance en verantwoording3 L2 · 9 L3

Het duurzame vermogen om pensioenuitvoering bestuurlijk te richten, belangen af te wegen, besluiten te verantwoorden en governance-oordelen aantoonbaar op te volgen.

PEN-CAP-0191Bestuurlijke besluitvorming3 L3

Het vermogen om materiële pensioenbesluiten op basis van voldoende informatie, belangenafweging en expliciete verantwoordelijkheden te nemen.

PEN-VS-01-S03PEN-VS-01-S04PEN-VS-09-S02PEN-VS-12-S02PEN-VS-12-S04
  • PEN-CAP-0192Bestuurlijke informatievoorziening

    Het vermogen om besluitvormers tijdig van samenhangende, relevante en herleidbare bestuurlijke informatie te voorzien.

  • PEN-CAP-0193Belangenafwegingsgovernance

    Het vermogen om relevante belangen expliciet en evenwichtig in bestuurlijke besluitvorming te betrekken.

  • PEN-CAP-0194Besluitherleidbaarheid

    Het vermogen om besluit, onderbouwing, verantwoordelijke rollen en afwijkende adviezen duurzaam te reconstrueren.

PEN-CAP-0195Governanceverantwoording3 L3

Het vermogen om uitvoering, resultaten, risico's en belangenafweging transparant aan verantwoordingsgerechtigden te presenteren.

PEN-VS-12-S01PEN-VS-12-S02PEN-VS-12-S04
  • PEN-CAP-0196Verantwoordingsscopebepaling

    Het vermogen om periode, onderwerpen, besluiten en benodigde verantwoordingsinformatie af te bakenen.

  • PEN-CAP-0197Governancerapportage

    Het vermogen om prestaties, risico's, besluiten en belangenafweging als samenhangende verantwoording beschikbaar te maken.

  • PEN-CAP-0198Bestuurlijke respons

    Het vermogen om op oordeel, advies of bevinding gemotiveerd te reageren en relevante besluiten vast te leggen.

PEN-CAP-0199Governance-oordeel en opvolging3 L3

Het vermogen om onafhankelijk of representatief oordeel mogelijk te maken en vervolgacties aantoonbaar te bewaken.

PEN-VS-12-S03PEN-VS-12-S04PEN-VS-12-S05
  • PEN-CAP-0200Oordeelsfacilitatie

    Het vermogen om governance- en verantwoordingsorganen voldoende onafhankelijke informatie en toegang voor oordeelvorming te bieden.

  • PEN-CAP-0201Advies- en bevindingenbeheer

    Het vermogen om oordelen, adviezen en bevindingen herleidbaar te registreren en aan bestuurlijke reactie te verbinden.

  • PEN-CAP-0202Governanceactie-opvolging

    Het vermogen om uit verantwoording voortkomende acties, eigenaren en status zichtbaar en opvolgbaar te houden.

PEN-CAP-0203Integraal risicobeheer, control en assurance4 L2 · 13 L3

Het duurzame vermogen om financiële en niet-financiële risico's integraal te identificeren, beoordelen, beheersen, monitoren en onafhankelijk te toetsen.

PEN-CAP-0204Integraal risicobeheer4 L3

Het vermogen om risicohouding, risicobeleid en een samenhangende risicobeheerscyclus in de pensioenuitvoering te onderhouden.

PEN-VS-01-S02PEN-VS-10-S01PEN-VS-10-S03PEN-VS-10-S05PEN-VS-12-S02PEN-VS-13-S04
  • PEN-CAP-0205Risico-identificatie

    Het vermogen om materiële financiële en niet-financiële risico's systematisch te identificeren.

  • PEN-CAP-0206Risicobeoordeling

    Het vermogen om kans, impact, samenhang en risicotolerantie van materiële risico's te beoordelen.

  • PEN-CAP-0207Risicobeheersing

    Het vermogen om passende beheersmaatregelen te bepalen, te beleggen en op werking te bewaken.

  • PEN-CAP-0208Risicorapportage

    Het vermogen om actuele risico's, trends, limieten en escalaties samenhangend te rapporteren.

PEN-CAP-0209Interne control3 L3

Het vermogen om de werking van essentiële beheersmaatregelen en de betrouwbaarheid van kernuitkomsten systematisch te controleren.

PEN-VS-04-S04PEN-VS-09-S05PEN-VS-12-S05PEN-VS-13-S02PEN-VS-13-S04
  • PEN-CAP-0210Controlraamwerkbeheer

    Het vermogen om relevante interne controles, normen en verantwoordelijkheden coherent te structureren.

  • PEN-CAP-0211Controluitvoering

    Het vermogen om de opzet, bestaan en werking van relevante beheersmaatregelen aantoonbaar te toetsen.

  • PEN-CAP-0212Controlbevindingenbeheer

    Het vermogen om tekortkomingen, herstelmaatregelen en opvolging herleidbaar te bewaken.

PEN-CAP-0213Actuariële assurance3 L3

Het vermogen om actuariële berekeningen, financiering en relevante technische voorzieningen onafhankelijk of functioneel te beoordelen.

PEN-VS-01-S03PEN-VS-09-S02PEN-VS-12-S03PEN-VS-13-S03
  • PEN-CAP-0214Actuariële functietoetsing

    Het vermogen om relevante actuariële berekeningen, methoden en aannames kritisch te beoordelen.

  • PEN-CAP-0215Financieringsadvies

    Het vermogen om over financiering, bijdragebeleid en financiële houdbaarheid actuarieel advies te geven.

  • PEN-CAP-0216Actuariële rapportage

    Het vermogen om actuariële bevindingen, onzekerheden en aanbevelingen herleidbaar te rapporteren.

PEN-CAP-0217Interne audit3 L3

Het vermogen om governance, risicobeheer en interne beheersing onafhankelijk en systematisch te evalueren.

PEN-VS-12-S01PEN-VS-12-S03PEN-VS-12-S05PEN-VS-13-S04
  • PEN-CAP-0218Auditplanning

    Het vermogen om op risicobasis onafhankelijke auditcoverage voor materiële pensioenactiviteiten te bepalen.

  • PEN-CAP-0219Auditevaluatie

    Het vermogen om governance, processen en beheersing onafhankelijk op adequaatheid en effectiviteit te beoordelen.

  • PEN-CAP-0220Auditbevindingenopvolging

    Het vermogen om auditbevindingen en overeengekomen verbetermaatregelen onafhankelijk te volgen.

PEN-CAP-0221Toezicht, compliance en integriteit3 L2 · 10 L3

Het duurzame vermogen om relevante wettelijke verplichtingen te beheersen, toezichtinformatie betrouwbaar te leveren en integriteitsrisico's aantoonbaar te beheersen.

PEN-CAP-0222Regelgevingsverplichtingenbeheer3 L3

Het vermogen om toepasselijke externe verplichtingen tijdig te identificeren, te interpreteren en aan de pensioenuitvoering te verbinden.

PEN-VS-13-S01PEN-VS-13-S05
  • PEN-CAP-0223Regelgevingsinventarisatie

    Het vermogen om materiële wettelijke en toezichtsverplichtingen voor de pensioenuitvoering actueel te identificeren.

  • PEN-CAP-0224Regelgevingsinterpretatie

    Het vermogen om externe verplichtingen eenduidig naar vereiste businessrespons en informatiebehoefte te vertalen.

  • PEN-CAP-0225Nalevingsverplichtingenbeheer

    Het vermogen om relevante verplichtingen, eigenaren, deadlines en bewijsvoering beheerst te bewaken.

PEN-CAP-0226Toezichtrapportage en -interactie4 L3

Het vermogen om toezichtinformatie compleet, consistent, tijdig en herleidbaar te leveren en vervolginteractie te ondersteunen.

PEN-VS-13-S02PEN-VS-13-S03PEN-VS-13-S04PEN-VS-13-S05
  • PEN-CAP-0227Toezichtsgegevenssamenstelling

    Het vermogen om vereiste gegevens, definities en verklaringen voor toezichtlevering samen te stellen.

  • PEN-CAP-0228Toezichtsrapportagevalidatie

    Het vermogen om toezichtinformatie vóór levering op volledigheid, consistentie en herkomst te toetsen.

  • PEN-CAP-0229Toezichtsindiening

    Het vermogen om vereiste rapportage, melding of informatie aantoonbaar en tijdig te leveren.

  • PEN-CAP-0230Toezichtsvraagafhandeling

    Het vermogen om vervolgvragen, bevindingen en vereiste correcties herleidbaar te beantwoorden.

PEN-CAP-0231Integriteitsbeheersing3 L3

Het vermogen om integriteitsrisico's rondom pensioenuitvoering, betrokken partijen en financiële stromen systematisch te beheersen.

PEN-VS-07-S04PEN-VS-12-S02PEN-VS-13-S02PEN-VS-13-S04PEN-VS-13-S05
  • PEN-CAP-0232Integriteitsrisicoanalyse

    Het vermogen om materiële integriteitsrisico's, waaronder belangenverstrengeling en verboden financiële relaties, te identificeren en beoordelen.

  • PEN-CAP-0233Relatie- en sanctiescreening

    Het vermogen om relevante relaties en betalingen tegen toepasselijke integriteits- en sanctievereisten te controleren.

  • PEN-CAP-0234Integriteitsincidentbeheersing

    Het vermogen om integriteitsincidenten te onderzoeken, escaleren, herstellen en waar vereist te melden.

PEN-CAP-0235Data- en informatiebeheersing3 L2 · 10 L3

Het duurzame vermogen om kritieke businessdata en informatie voor pensioenuitvoering juist, volledig, consistent, herleidbaar en bruikbaar te houden.

PEN-CAP-0236Businessdatakwaliteit4 L3

Het vermogen om kwaliteit van pensioenrelevante gegevens expliciet te definiëren, meten, herstellen en aantonen.

PEN-VS-02-S03PEN-VS-04-S01PEN-VS-04-S04PEN-VS-09-S05PEN-VS-11-S04PEN-VS-12-S05PEN-VS-13-S02
  • PEN-CAP-0237Datakwaliteitsnormering

    Het vermogen om per kritieke businessdataset passende kwaliteitscriteria en verantwoordingsregels vast te stellen.

  • PEN-CAP-0238Datakwaliteitsmeting

    Het vermogen om volledigheid, juistheid, tijdigheid en consistentie van kritieke pensioendata te meten.

  • PEN-CAP-0239Datakwaliteitsherstel

    Het vermogen om materiële datakwaliteitsproblemen gecontroleerd te corrigeren en structurele oorzaken te volgen.

  • PEN-CAP-0240Datakwaliteitsissuebeheer

    Het vermogen om datakwaliteitsbevindingen, eigenaarschap, materialiteit en structurele verbeteracties herleidbaar te bewaken.

PEN-CAP-0241Gegevensherkomst en betekenis3 L3

Het vermogen om betekenis, bron, lineage en geldigheid van businessdata eenduidig te houden.

PEN-VS-01-S01PEN-VS-04-S05PEN-VS-05-S04PEN-VS-09-S05PEN-VS-09-S06PEN-VS-13-S01PEN-VS-13-S03
  • PEN-CAP-0242Businessbegrippenbeheer

    Het vermogen om kernbegrippen en definities voor pensioenuitvoering eenduidig en versieerbaar te beheren.

  • PEN-CAP-0243Gegevensherkomstbeheer

    Het vermogen om relevante pensioen- en financiële gegevens naar bron en transformaties te herleiden.

  • PEN-CAP-0244Peildatum- en versiebeheer

    Het vermogen om geldigheid, peildatum en versie van gebruikte of gecommuniceerde data herkenbaar te maken.

PEN-CAP-0245Informatielevenscyclusbeheer3 L3

Het vermogen om bedrijfskritische pensioeninformatie duurzaam beschikbaar, beschermd, reconstrueerbaar en volgens geldige bewaarbehoeften te beheren.

PEN-VS-04-S05PEN-VS-05-S04PEN-VS-09-S05PEN-VS-12-S02PEN-VS-12-S04PEN-VS-13-S02PEN-VS-13-S03
  • PEN-CAP-0246Informatieclassificatie

    Het vermogen om businessinformatie naar gevoeligheid, kritikaliteit en gebruiksdoel te classificeren.

  • PEN-CAP-0247Informatiebewaring

    Het vermogen om relevante pensioeninformatie gedurende vereiste termijnen betrouwbaar en toegankelijk te bewaren.

  • PEN-CAP-0248Informatieherstelbaarheid

    Het vermogen om historische besluiten, posities, communicatie en rapportages uit bewaarde informatie te reconstrueren.

PEN-CAP-0249Operationele weerbaarheid en continuïteit3 L2 · 9 L3

Het duurzame vermogen om kritieke pensioenverlening bestand te maken tegen verstoringen en gecontroleerd te herstellen zonder waarde- en dataverlies.

PEN-CAP-0250Businesscontinuïteit3 L3

Het vermogen om kritieke pensioenactiviteiten en afhankelijkheden op verstoringen voor te bereiden en binnen aanvaardbare grenzen voort te zetten.

PEN-VS-07-S04PEN-VS-10-S02PEN-VS-10-S05PEN-VS-13-S03PEN-VS-13-S04
  • PEN-CAP-0251Kritieke-dienstbepaling

    Het vermogen om kritieke pensioenservices, waardeafhankelijkheden en aanvaardbare verstoringsgrenzen vast te stellen.

  • PEN-CAP-0252Continuïteitsmaatregelenbeheer

    Het vermogen om passende continuïteits- en herstelmaatregelen voor kritieke pensioenactiviteiten te onderhouden.

  • PEN-CAP-0253Continuïteitstestvermogen

    Het vermogen om herstel- en continuïteitsmaatregelen periodiek op effectieve werking te testen.

PEN-CAP-0254Operationeel incident- en herstelvermogen3 L3

Het vermogen om operationele verstoringen snel te detecteren, beheersen, herstellen en structureel te leren.

PEN-VS-07-S04PEN-VS-11-S04PEN-VS-12-S05PEN-VS-13-S04PEN-VS-13-S05
  • PEN-CAP-0255Operationele incidentdetectie

    Het vermogen om materiële verstoringen van pensioenverlening en gegevensverwerking tijdig te herkennen.

  • PEN-CAP-0256Herstelcoördinatie

    Het vermogen om herstel van kritieke pensioenactiviteiten, gegevens en dienstverlening gecontroleerd te coördineren.

  • PEN-CAP-0257Incidentoorzaakanalyse

    Het vermogen om onderliggende oorzaken en structurele verbeteracties van materiële incidenten vast te stellen.

PEN-CAP-0258Digitale weerbaarheid3 L3

Het vermogen om businesskritieke digitale afhankelijkheden, cyberrisico's en ICT-concentratierisico's vanuit de pensioenverantwoordelijkheid te beheersen.

PEN-VS-12-S02PEN-VS-13-S02PEN-VS-13-S04PEN-VS-13-S05
  • PEN-CAP-0259ICT-risicobeheersing

    Het vermogen om materiële ICT- en cyberrisico's voor pensioenverlening te identificeren, beoordelen en beheersen.

  • PEN-CAP-0260Cyberincidentweerbaarheid

    Het vermogen om cyberincidenten met impact op pensioenverlening te detecteren, respons te organiseren en herstel te bewaken.

  • PEN-CAP-0261ICT-concentratierisicobeheersing

    Het vermogen om concentratie- en ketenrisico's in kritieke ICT-dienstverlening zichtbaar te maken en te beheersen.

PEN-CAP-0262Uitbestedings- en dienstverlenersmanagement3 L2 · 11 L3

Het duurzame vermogen om uitbestede pensioenwerkzaamheden en kritieke dienstverleners selecteerbaar, contractueel beheerst, transparant en aantoonbaar onder verantwoordelijkheid van de pensioenuitvoerder te houden.

PEN-CAP-0263Sourcing- en uitbestedingsbesluitvorming3 L3

Het vermogen om verantwoord te bepalen welke werkzaamheden uitbesteed kunnen worden en onder welke voorwaarden.

PEN-VS-01-S02PEN-VS-12-S02PEN-VS-12-S04PEN-VS-13-S02PEN-VS-13-S03
  • PEN-CAP-0264Uitbestedingsgeschiktheidsbeoordeling

    Het vermogen om te beoordelen of uitbesteding past bij verantwoordelijkheid, continuïteit, risico en toezichtbaarheid.

  • PEN-CAP-0265Dienstverlenersselectie

    Het vermogen om potentiële uitvoerders/dienstverleners op geschiktheid, risico en leveringsvermogen te beoordelen.

  • PEN-CAP-0266Uitbestedingsbesluitvastlegging

    Het vermogen om uitbestedingskeuzes, voorwaarden, verantwoordelijkheden en escalaties herleidbaar vast te leggen.

PEN-CAP-0267Uitbestedingscontract- en ketenbeheer4 L3

Het vermogen om uitbestede dienstverlening via heldere afspraken, keteninzicht en wijzigingsbeheersing bestuurbaar te houden.

PEN-VS-12-S02PEN-VS-12-S04PEN-VS-13-S02PEN-VS-13-S03PEN-VS-13-S04
  • PEN-CAP-0268Dienstverleningsafsprakenbeheer

    Het vermogen om prestaties, controles, informatie, continuïteit en exitvoorwaarden contractueel eenduidig te beheren.

  • PEN-CAP-0269Onderuitbestedingsinzicht

    Het vermogen om relevante onderuitbestedingen en kritieke afhankelijkheden in de dienstverleningsketen zichtbaar te houden.

  • PEN-CAP-0270Uitbestedingswijzigingsbeheer

    Het vermogen om materiële wijzigingen van dienstverlener, contract of onderuitbesteding gecontroleerd te beoordelen en vast te leggen.

  • PEN-CAP-0271Toezichttoegangsborging

    Het vermogen om bij uitbesteding toegang tot relevante informatie, auditrechten en toezichtbaarheid contractueel en operationeel te borgen.

PEN-CAP-0272Dienstverlenersprestatie en -risicobeheersing4 L3

Het vermogen om kwaliteit, risico, compliance en continuïteit van uitbestede dienstverlening aantoonbaar te bewaken.

PEN-VS-12-S02PEN-VS-12-S05PEN-VS-13-S02PEN-VS-13-S04PEN-VS-13-S05
  • PEN-CAP-0273Dienstverleningsprestatiemonitoring

    Het vermogen om kwaliteit en prestaties van uitbestede pensioenwerkzaamheden periodiek te meten en beoordelen.

  • PEN-CAP-0274Uitbestedingsrisicomonitoring

    Het vermogen om operationele, concentratie-, compliance- en continuïteitsrisico's van uitbesteding te bewaken.

  • PEN-CAP-0275Dienstverlenersbevindingenopvolging

    Het vermogen om tekortkomingen bij dienstverleners te laten herstellen en opvolging aantoonbaar te bewaken.

  • PEN-CAP-0276Uitbestedingsexitbeheersing

    Het vermogen om beëindiging of overdracht van uitbestede dienstverlening zonder onaanvaardbaar verlies van continuïteit of informatie te kunnen uitvoeren.

Stakeholderwaarde

13 end-to-end waardestromen met 62 waardestadia vormen het vertrekpunt.

De referentie begint bij herkenbare waarde voor opdrachtgever, werkgever, deelnemer, pensioengerechtigde en het collectief. De waardestromen zijn geen proceshiërarchie: capabilities maken de waardelevering mogelijk.

13waardestromen
62waardestadia
62/62stages capability-gekoppeld
PEN-VS-01 · 4 stages

Een pensioenopdracht in uitvoering krijgen

De opdrachtgever weet of en onder welke condities de opdracht uitvoerbaar en aanvaard is en ontvangt een expliciete bevestiging van de consequenties voor de uitvoering.

Sociale partners / opdrachtgever
PEN-VS-02 · 5 stages

Een werkgever aansluiten en laten bijdragen

De werkgever kan aantoonbaar en correct deelnemen aan de regeling, gegevens aanleveren en de verschuldigde pensioenbijdrage voldoen.

Aangesloten werkgever
PEN-VS-03 · 4 stages

Deelnemer worden

De deelnemer is correct opgenomen in de regeling en heeft een eerste begrijpelijk en herleidbaar beeld van deelname, dekking en pensioenpositie.

Deelnemer
PEN-VS-04 · 5 stages

Pensioen opbouwen en dekking behouden

De opgebouwde pensioenpositie en relevante risicodekkingen blijven juist, volledig, actueel en herleidbaar aan regeling, gegevens en bijdragen.

Actieve deelnemer
PEN-VS-05 · 4 stages

Zicht houden op het eigen pensioen

De betrokkene beschikt tijdig over een correct, duidelijk, evenwichtig en voldoende actueel beeld van pensioenpositie, relevante veranderingen en gevolgen.

Deelnemer / pensioengerechtigde
PEN-VS-06 · 5 stages

Een pensioenkeuze kunnen maken en effectueren

De deelnemer kan op basis van passende keuzebegeleiding een geïnformeerde keuze maken en de gekozen optie wordt juist en aantoonbaar uitgevoerd.

Deelnemer / pensioengerechtigde
PEN-VS-07 · 4 stages

Een pensioenuitkering verkrijgen

De gerechtigde ontvangt de juiste pensioenprestatie tijdig en begrijpt de grondslag, hoogte en relevante wijzigingen.

Pensioengerechtigde / nabestaande / andere uitkeringsgerechtigde
PEN-VS-08 · 5 stages

Pensioen meenemen of een aanspraak afwikkelen

De aanspraak is correct overgedragen, behouden of afgewikkeld en de betrokkene beschikt over duidelijke bevestiging van de uitkomst.

Gewezen deelnemer / aanspraakgerechtigde
PEN-VS-09 · 6 stages

Een gewijzigde pensioenregeling collectief laten doorwerken

De gewijzigde regeling is aantoonbaar, evenwichtig en reconstrueerbaar doorgevoerd in regels, pensioenposities, vermogen en deelnemerscommunicatie voor zover van toepassing.

Sociale partners en getroffen deelnemers
PEN-VS-10 · 5 stages

Collectief pensioenvermogen laten renderen binnen de risicohouding

Het collectieve vermogen is aantoonbaar belegd en het financiële risico en rendement zijn beheerst en, waar van toepassing, volgens de regeling toegedeeld.

Collectief van deelnemers en pensioengerechtigden
PEN-VS-11 · 5 stages

Een klacht of pensioengeschil opgelost krijgen

De belanghebbende ontvangt een tijdige, gemotiveerde en uitvoerbare uitkomst, inclusief toegang tot externe geschilafhandeling waar van toepassing.

Deelnemer / pensioengerechtigde / werkgever
PEN-VS-12 · 5 stages

Verantwoording krijgen over de pensioenuitvoering

De verantwoordingsgerechtigde kan de uitvoering, resultaten, risico's en belangenafweging beoordelen op basis van volledige, begrijpelijke en herleidbare informatie.

Deelnemersvertegenwoordiging / sociale partners / intern toezicht
PEN-VS-13 · 5 stages

Toezicht op de pensioenuitvoering mogelijk maken

De toezichthouder beschikt tijdig over complete, consistente en herleidbare informatie om prudentieel of gedragstoezicht uit te oefenen.

DNB / AFM

De Wtp-transitie is niet als tijdelijke waardestroom gemodelleerd. Collectieve regelingwijziging is duurzaam geformuleerd; Wtp en invaren zijn actuele overlays op die blijvende businessarchitectuur.

Architectuurtraceability

Iedere view beschrijft dezelfde pensioenwaarde vanuit een andere ontwerpvraag.

01Waardestroom

Welke herkenbare eindwaarde ontstaat voor opdrachtgever, werkgever, deelnemer of collectief?

02Capability

Welke duurzame vermogens maken iedere waardestage mogelijk, tot en met L3?

03Informatie

Welke businessinformatie is nodig om pensioenuitvoering, besluitvorming en verantwoording bestuurbaar te maken?

04Organisatie

Waar kan dat vermogen in een plausibel referentie-organogram landen zonder de capabilityhiërarchie te vervormen?

Positionering

Referentiearchitectuur, geen norm en geen voorgeschreven operating model.

Gebruik Pensioen 2.0 als professioneel vertrekpunt voor impactanalyse, target-state ontwerp, portfolio- en veranderbesluitvorming. Pensioenfonds, verzekeraar en PPI tailoren dezelfde baseline via profielen en overlays.

Pensioen Professional Pack

Gebruik het L3-werkboek voor selectie, assessment, doelarchitectuur en roadmap. Bekijk de inhoud, voorbeelden en referentieversie. Na betaling te downloaden via je account.

Bekijk Professional Pack