Wanneer gebruik je dit?
Gebruik dit product om te begrijpen welke organisatorische eenheden en partijen relevant zijn voor capabilities, waardestromen en verantwoordelijkheden.
Geen personeelsorganogram
De Organization Map is een architectuurview. Hij modelleert relevante units en partijen, niet individuele medewerkers of een volledig HR-organogram.
Werkwijze
Bepaal scope, identificeer relevante units/partijen, beschrijf doel en verantwoordelijkheidsgebied, koppel waar nuttig capabilities en waardestromen en leg mandaatgrenzen en bewijsstatus vast.
Fictief voorbeeld
Het Beoordelingsteam wordt als fictieve organisatie-eenheid volledig uitgewerkt. Mandaat en verantwoordelijkheden moeten in een echte organisatie worden gevalideerd.
Controleer je resultaat
- Is iedere unit/partij relevant voor de scope?
- Zijn rollen en organisatie-eenheden niet door elkaar gehaald?
- Zijn verantwoordelijkheids- en mandaatgrenzen duidelijk?
- Zijn bron en bewijsstatus zichtbaar?
Organization Map
Businessarchitectuurview van relevante organisatie-eenheden, externe partijen en structurele relaties.
Organization Map – preview v1.0
Visuele uitleg van het product, de werkwijze, kwaliteitscriteria en samenhang.
Download onepager (.png)Organization Map – template v1.0
Bewerkbare productspecifieke template voor toepassing in je eigen context.
Download template (.pptx)Organization Map – example v1.0
Dezelfde template ingevuld als fictief voorbeeld om de invullogica te demonstreren.
Download voorbeeld (.pptx)Wat maakt dit product goed?
Over deze uitwerking
EAW-werkwijze en werktemplate. Voorbeelden zijn fictief. Inhoudelijk gecontroleerd op .